Dana White donne sa vision de l’UFC et explique comment il peut compter sur chaque membre : « Nous allons à… »

Dana White considère ses entreprises comme des navires de guerre dans lesquels chacun doit pouvoir compter sur les autres. Le patron de l’UFC a raconté une réunion organisée au début du Covid pour illustrer cette vision.

Pour Dana White, la compétition ne se limite pas à l’octogone. Invité dans The Diary of a CEO, le dirigeant sur plusieurs plusieurs points d’actualité dont la manière de comment il envisage les affaires et l’engagement de ses équipes. À ses yeux, diriger une entreprise implique d’affronter la concurrence avec un groupe prêt à traverser les difficultés ensemble.

Dana White revient sur la réaction de ses employés pendant le Covid

Une approche qu’il résume avec une comparaison militaire. White voit l’UFC, comme ses autres activités, comme un navire dont les membres partagent le même sort :

« Je considère l’UFC et mes autres entreprises comme des navires de guerre, et nous partons à la guerre. Soit nous coulons tous ensemble, soit nous n’y allons pas du tout.« 

Pour expliquer cette mentalité, Dana White a évoqué les débuts de la pandémie. Face à l’incertitude, il affirme avoir réuni son équipe pour laisser à chacun la possibilité de rentrer auprès de ses proches. Selon son récit, personne n’a choisi de partir :

« Quand le Covid est arrivé, j’ai réuni toute mon équipe et j’ai dit : “Je ne sais pas ce qui se passe. Si quelqu’un ne se sent pas en sécurité et veut être auprès de sa famille, il peut partir.” Personne n’est parti. Tout le monde, hommes et femmes, a dit : D’accord, allons-y.« 

White présente cet épisode comme un exemple de la solidarité qu’il recherche dans ses entreprises. Son récit insiste autant sur le choix laissé aux employés que sur leur volonté, selon lui, de poursuivre le travail malgré les inconnues. D’où cette volonté de vouloir mettre en avant les différents pionniers de l’UFC.

Que pensez-vous de la vision du management défendue par Dana White ?